Explorer les défis et solutions pour attirer et retenir des profils à expertise de pointe

Les profils hautement qualifiés jouent un rôle clé dans le développement des entreprises innovantes, tous secteurs confondus. Pourtant, attirer et fidéliser ces profils rares et convoités demeure un défi majeur pour les employeurs. Ces experts, véritables moteurs d’innovation, mettent souvent à l’épreuve les stratégies RH, notamment lorsqu’il s’agit de garantir une intégration réussie (en particulier pour les talents internationaux) tout en préservant l’équité au sein des équipes.

Dans un marché du travail compétitif, où le progrès repose sur des connaissances pointues, les entreprises doivent créer des conditions propices pour offrir des carrières attractives, équitables et durables. Mais comment y parvenir ?

C’est cette question cruciale que nous aborderons ensemble lors d’un événement interactif conçu pour favoriser les échanges, les témoignages et le partage d’expériences. L’objectif ? Identifier des pistes de solutions innovantes et, pourquoi pas, collectives.