Mutualiser les talents : quels modèles pour renforcer la coopération entre organisations ?

Dans un contexte où les organisations font face à des besoins de compétences de plus en plus variés et parfois difficiles à recruter, la mutualisation des ressources humaines ouvre des perspectives.

Pourquoi repenser nos façons de travailler ensemble ? Comment imaginer des dispositifs qui permettent à la fois de sécuriser l’emploi, de partager l’expertise et de soutenir les missions des structures ? Quels sont les avantages et les limites de ces modèles ?

Cette conférence propose d’explorer ces questions en mettant en lumière différents modèles de groupements d’employeur·euses et leurs logiques respectives, sur base d’exemples concrets, confrontés au regard de la recherche.

Cette conférence offrira un regard pluriel sur la manière de renforcer la coopération des ressources humaines au service de projets.