12h00 - 14h00
Orateur(s)
François-Michel VAN DER REST, comédien, dramaturge, conseil en rôles et organisations / Interest scrl
L'entreprise, comme une fiction (Autorité, Rôle, Transformation)
Annonce
!!! RENCONTRE REPORTEE - Cette rencontre est reportée à une date ultérieure à la suite des mauvaises conditions climatiques de ce matin, ayant déjà entraîné plusieurs désistements. Merci de votre compréhension.
Plus d'infos au 04 349 85 08.
Les institutions (entreprises, associations, administrations, ...) sont obligées de se transformer si elles veulent être en phase à la fois avec leur environnement et avec leur tâche fondamentale. Elles doivent autoriser innovation, créativité et générativité tout en gardant leur stabilité. Mais ces mouvements de transformation ne sont possibles que s'ils sont portés par des individus qui, s'ils sont liés à l'institution par un contrat, n'en gardent pas moins leur autorité propre, leur liberté de conscience - et d'inconscience.
Comment le management de ces institutions parvient-il à gérer les relations entre individu et système ? Autant de réponses que de managers, y compris au sein de la même institution...
L'organisation, au-delà de son apparence, de son discours officiel, de sa logique, aurait tout intérêt à s'appuyer sur un monde qui regorge de potentialités : ce qui se trouve sous sa surface, au coeur du système humain de relations qui la constitue...
François-Michel van der Rest s'appuie sur son expérience d'homme de théâtre et de consultant pour vous proposer une vision revigorante de la créativité, de l'innovation et de l'entrepreneuriat dans vos institutions.
Plus d'infos au 04 349 85 08.
Les institutions (entreprises, associations, administrations, ...) sont obligées de se transformer si elles veulent être en phase à la fois avec leur environnement et avec leur tâche fondamentale. Elles doivent autoriser innovation, créativité et générativité tout en gardant leur stabilité. Mais ces mouvements de transformation ne sont possibles que s'ils sont portés par des individus qui, s'ils sont liés à l'institution par un contrat, n'en gardent pas moins leur autorité propre, leur liberté de conscience - et d'inconscience.
Comment le management de ces institutions parvient-il à gérer les relations entre individu et système ? Autant de réponses que de managers, y compris au sein de la même institution...
L'organisation, au-delà de son apparence, de son discours officiel, de sa logique, aurait tout intérêt à s'appuyer sur un monde qui regorge de potentialités : ce qui se trouve sous sa surface, au coeur du système humain de relations qui la constitue...
François-Michel van der Rest s'appuie sur son expérience d'homme de théâtre et de consultant pour vous proposer une vision revigorante de la créativité, de l'innovation et de l'entrepreneuriat dans vos institutions.